2026-07-10 13:11:14 焦点 7
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本文将从技术原理、核心优势、应用场景及落地实践等方面,对该技术进行系统性解析。
一、先进工艺节点的检测挑战与技术缺口
当前半导体制造技术正经历关键变革:鳍式场效应晶体管逐步被全环绕栅极(GAA)纳米带晶体管替代,中段制程(MOL)因多重图形化技术的应用,堆叠复杂度持续增加。这一变革导致致命缺陷多隐匿于 3D 结构内部,传统光学检测手段难以有效识别。
同时,先进工艺节点的缺陷呈现显著的产品特异性,集中分布于特定工艺 - 版图组合的 “热点区域”,此类缺陷由芯片设计固有的版图特征引发,成为影响良率的核心因素。
行业面临的核心矛盾在于:电子束电压衬度检测是识别电学缺陷的关键技术,但传统电子束检测采用光栅扫描模式,效率远低于光学检测,无法匹配大批量生产的需求。DirectScan 技术的出现,为破解这一矛盾提供了可行路径。

二、DirectScan 核心技术架构:PointScan 的创新逻辑
DirectScan 检测方案由eProbe 电子束检测工具、FIRE GDS 版图分析平台及Exensio 大数据智能分析平台三大核心组件构成,其技术突破的核心在于PointScan 扫描技术对传统电子束检测逻辑的重构,主要体现在以下三方面:
1
设计感知驱动的靶向检测
传统电子束检测采用无差别光栅扫描,需覆盖包括介质区域在内的全部区域,且无法识别被测目标的图形特征;PointScan 技术具备非接触式电学测试特性,可精准跳转至目标器件的关键位置(如焊盘、接触点),仅对有效检测区域实施电压衬度检测,完全规避介质区域的无效扫描,实现 “按需检测”。

2
检测效率的量级提升
通过 FIRE 平台的精细化版图分析,可精准筛选出需检测的 “关键区域”,大幅缩减检测范围:
后段制程金属 3 层通孔检测:仅需扫描总可检测面积的 2.5%
中段制程栅极 - 漏极短路检测:仅需扫描总接触点的 1%
栅极残筋检测:可规避 50%-75% 的介质区域,检测面积缩减至传统方案的 10% 以下
基于上述优化,PointScan 技术的检测吞吐量可达传统单束电子束检测设备的 20-100 倍,每小时可完成数十亿个被测器件的扫描。
3
设计感知学习与属性分析能力
DirectScan 与 FIRE 平台的深度整合,可实现跨多层版图的属性提取,包括触点类型(漏极 / 栅极)、晶体管阈值电压、极性、与扩散区隔离槽的距离等关键参数。
eProbe 输出的 KLARF格式数据含专属属性识别码,可与版图特征精准匹配,工程师可直接计算特定属性或属性组合对应的缺陷率,快速定位高风险晶体管类型与版图设计方案,为工艺优化提供数据支撑。
三、高难度场景的应用突破
PointScan 技术的低电荷沉积特性,使其在传统电子束检测难以覆盖的场景中实现突破:
背侧供电网络(BSPDN)晶圆检测
键合晶圆形成的绝缘层会阻碍电荷传导,导致传统电子束检测出现电荷累积、电子束偏折与失焦问题;PointScan 技术大幅降低单位面积电荷沉积量,有效缓解上述问题,已完成实际应用验证。
3D DRAM检测
3D DRAM 的结构特性同样易引发电荷累积,此前检测难度较高,DirectScan 技术的应用使该类器件的精准检测成为可能。
DRAM 阵列短路检测
独有的可控 “充电 - 检测” 功能,可在指定位置施加电荷后跳转至目标区域采集电压衬度信号,使特定岛状节点呈现高亮状态,清晰识别与浮空相邻触点的短路问题,该功能为传统光栅扫描技术所不具备。
四、行业落地实践与全流程应用
自 2022 年初起,eProbe 检测系统已在多家先进逻辑芯片制造工厂落地,目前两套设备投入大批量生产,第三套设备处于产能爬坡阶段,应用场景覆盖半导体制造全流程:
先进逻辑芯片制造
中段制程:GAA 栅极 - 漏极短路、栅极接触孔开路、栅极外延层 / 硅化物层开路检测
后段制程:M0 层、1X 层、2X 层系统性接触孔开路与金属布线短路检测
背侧供电网络:电源通孔、源极 / 漏极通孔接触孔开路与短路检测
随机逻辑电路漏电情况评估
先进 DRAM 制造(2024-2025 年)
外围电路:栅极 - 栅极残筋短路、栅极 - 漏极短路、字线 - 字线短路与开路检测及缺陷定位
存储阵列:基于可控 “充电 - 检测” 技术的存储节点短路检测
技术总结
在半导体制程向更精密 3D 架构演进的背景下,检测技术的创新成为保障良率的关键。DirectScan 方案通过 PointScan 靶向扫描技术、设计感知分析能力与产品特异性缺陷学习功能的融合,在保留电子束检测高灵敏度的基础上,实现了检测吞吐量的量级提升,同时破解了高难度场景的检测难题。
该技术不仅解决了先进工艺节点下缺陷“难识别、难检测” 的问题,更推动半导体检测从 “缺陷识别” 向 “工艺优化赋能” 升级,为下一代半导体制造提供了核心技术支撑和全新路径。
" onerror="this.src='http://ule.redbankenergy.com/template/news/NEWS-13/static/images/nopic.png'">DirectScan 技术解析:下一代半导体电子束检测的创新路径与应用
这是事件的起因。
时间点:6月10日,下午16:08

以下为格力电器举报信全文:
关于奥克斯空调股份有限公司生产销售不合格空调产品的举报信
国家市场监督管理总局:
5月24日,国家市场监督管理总局、国家发展和改革委员会、中华人民共和国水利部联合下发《关于加强能效水效标识监督检查工作的通知》,要求各地监管部门进一步加强能效水效标识监督检查,打击虚标行为。我司特向贵局实名举报奥克斯空调股份有限公司生产销售不合格空调产品的问题,提请贵局核实查处。
众多消费者此前曾向我司反馈奥克斯空调价格便宜但耗电量很大的意见,经我司实验室(获得CNAS认可,具备检测资质)实测,奥克斯空调股份有限公司生产的以下型号空调产品与其宣传、标称的能效值差距较大。经我司委托有专业资质的第三方机构检测验证,检测结论与我司检测结论一致,能效比和制冷消耗功率的检测结论均为不合格。生产销售此类产品不仅严重侵害了消费者的合法权益,对国家节能减排环保政策以及市场公平竞争的良性秩序也造成了巨大破坏。
涉及具体型号包括:KFR-25GW/NEW+3、KFR-35GW/NFI19+3、KFR-25GW/ZC+2、KFR-35GW/HFY+3、KFR-35GW/NEW+3、KFR-25GW/NFI19+3、KF-26GW/NEA1+3、KFR-35GW/ZC+2等8个型号。以KFR-25GW/ZC+2为例,标称能效比3.59(达到国家二级能效标准),第三方实测值仅为2.68,远达不到3.40的国家二级能效标准,距离3.20的国家强制性标准也有较大差距。不排除其他在售型号也存在类似问题。
奥克斯空调股份有限公司生产销售不合格空调产品的行为,严重违反了国家《房间空气调节器能效限定值及能效等级》(GB12021.3—2010)的强制性标准,违反了《产品质量法》第二十六条第二款第(三)项、第三十二条的规定,违反了《标准化法》第二十五条的规定,涉嫌构成生产销售不合格产品销售金额巨大。目前,上述产品仍通过主流电商平台及实体卖场销售。据奥维云网公布的中国空调电商市场零售额TOP20机型排行榜数据统计,仅KFR-25GW/NEW+3、KFR-35GW/NEW+3两款机型产品2018年线上零售额就高达16.71亿元,销售量近百万台套。
鉴于上述情况,我司根据《产品质量法》第十条、《标准化法》第三十五条规定特向贵局举报,提请贵局依照《产品质量法》第五十条规定依法查处。如相关行为涉嫌构成《刑法》第一百四十条生产销售伪劣产品罪,请移送公安机关依法追究刑事责任。
珠海格力电器股份有限公司
二〇一九年六月十日
消息一出,真是一石激起千层浪。在平静的618前,格力的这一举动,无疑让家电业内外人士炸开了锅。有的是默默的看热闹,有的则是站出来站队,有的更是质疑完奥克斯,质疑格力,然后还不嫌事大的拉着别的空调企业,往前冲,就是想看看,这空调行业的这波热闹,究竟能掺和到啥时候。
奥克斯作何回应?
时间:6月10日 20:01
奥克斯在官网微博上发表了,奥克斯空调关于珠海格力电器股份有限公司所谓举报信的声明。

以下为奥克斯公司声明:

嗯,你以为格力就这样,只是嚷嚷,让大家看热闹而已?
在6月10日21:33,格力在官方微博上挂出了针对举报的奥克斯相关空调产品的检验报告。
时间:6月10日21:33

官微放出的部分监测报告页面截图:

结论:根据以上标准要求检验,判该样品所检项目不符合标准要求。
也就是说,针对格力举报的几款奥克斯空调,四川电子产品监督检验所出具了相关的检验报告。并在奥克斯回应后,有力的张贴在了格力电器的官网微博上,以示反击。
随着格力举报奥克斯事件的发酵,社会的关注,以及媒体的高度关注,市场监管总局也在官方微博,做出了相关的回应。
时间:6月10日 23:50

回应全文如下:
【市场监管总局关注珠海格力电器股份有限公司实名举报奥克斯空调股份有限公司生产销售不合格空调产品事件】
2019年6月10日下午,国家市场监督管理总局注意到珠海格力电器股份有限公司《关于奥克斯空调股份有限公司生产销售不合格空调产品的举报信》。我局对此高度关注,已于当日下午通知浙江省市场监督管理局对有关情况尽快进行调查核实,将依据调查核实的结果依法依规做出处置,并及时向社会进行公开。
跟进事件,事实报道。
此次格力举报奥克斯事件中,很多权威媒体都进行了第一时间的报道,人民网、央视财经等,都进行了相关的事件跟进。


整个事件到这里也就看的差不多。举报的出来摆证据,被举报的出来发声明,而相关监督机构也发声要调查核实,并会在后续中公开调查结果。不过,冲着这波热度,有的更是发起了调查,问,“你更信赖哪家空调厂商?”
“你更信赖哪家空调厂商?”,这个热闹,你凑了么?

这是截止发稿为止,相关的投票内容与投票票数。笔者想问,其他品牌是谁家呢?是不是有的空调企业正在偷笑?但是,从投票的票数上来看,格力有着绝对的优势,22207票中,有1.7万票在格力手中, 这个投票,你凑热闹了么?
透过现象看本质!四问奥克斯空调!
针对这一格力举报奥克斯的事件,很多消费者却有着不同的看法。但,我们消费者,需要的是好品质的产品,更需要负责任的企业。所以,在事件第一时间曝光以后,很多消费者的提问,直戳重点。
一问奥克斯:为何不敢挂质检报告?
二问奥克斯:为何不回应格力说的质量问题?
三问奥克斯:强词夺理说因为格力是同行所以没有资格举报?买了你家空调,那不就是消费者么?
四问奥克斯:用销售额来说产品质量,你觉得,合适么?合理么?

这是很多关注的消费者以及网友,对奥克斯的质疑,那么接下来,奥克斯又将作何回应?格力是否就这样放完大招了?市场监管总局的调查结果又将如果?
最后想说,相关部门快查吧,“互掐”是挺热闹的,但是事实结果,我们消费者更加关心。
" onerror="this.src='http://ule.redbankenergy.com/template/news/NEWS-13/static/images/nopic.png'">格力和奥克斯互掐?如何透过现象看本质?—万维家电网

全民普及道阻且长苏宁聚势打破温吞繁荣
相比欧美90%的采暖普及率,中国尚未达10%,将是一片可供开拓的新“蓝海”。墨迹天气数据显示,2018年至今全国有63站日降温幅度达到极端事件标准,60.9%的区域受冷空气影响,采暖将在冬季迎来快速增长。同时北方“煤改气”的政策深化,及南方户式采暖的逐渐普及,将成就一个低耗超车的好时代。
2019年初的集成发布会上,苏宁中央集成公司曾用“集成大发展,成长大烦恼”来形容行业现状。采暖作为集成家电之一,面临着同样的问题,整个行业发展温吞水,难以形成“沸腾”的繁荣景象。
苏宁家电集团副总裁范志军表示,“苏宁作为家电第一渠道,基于家电29年的丰富经验以及对集成领域的深入洞察,将以平台化的运维,帮助厂家、服务商进行资源整合,规范标准,多维度全方位助力生态伙伴,共同做大采暖市场这块蛋糕,帮助消费者实现‘采暖自由’。”

苏宁:做产品到用户的守门人
户式采暖可谓家电行业最大的产业生态圈,涉及壁挂炉生产厂家、材料生产商、各级代理商经销商、各地的服务商及消费者等诸多角色,存在环节多、链路长、信息不对称的问题。
苏宁家电集团中央集成公司总裁王振伟表示,苏宁中央集成作为渠道平台,将承担起从产品到用户之间“守门人”的角色,以对整个产业链起到整合、规范、监察、降本的作用。

苏宁将零散的资源整合到苏宁平台进行统一管理,制定规范以便全产业链统一标准化执行,并通过监察机制保障规范的落地和反馈,形成闭环,最后以资源统采和人员协同的方式实现整个生态链的降本增效。让源头厂家专心生产壁挂炉,用户安心享受采暖。
双线资源跑马圈地 搭建互联网智慧零售新模式
苏宁作为“线上线下双料零售商”,可精准把脉消费需求。经过近几年大规模线下布局,苏宁线下门店产业规模创新高,拥有2200多家常规零售店、800多家商超电器店、7000多家小店社区店、8000多家零售云家门店,且2019年将建成500家专业的中央集成馆。这些门店从一二线城市繁华地段,到五六级县乡消费地区,形成规模化品牌效应,将成为采暖销售的流量入口和品牌展示窗口。

苏宁的线上能量同样不可忽视。2018年苏宁易购线上交易规模为占比突破60%。采暖厂家通过建立品牌旗舰店、促销专题页展示以及广告位投放等形式,进行广域引流,将潜在用户、精准用户一网打尽。
线上线下无缝配合,搭建互联网智慧零售新模式,可带来品牌的品类延伸,降低整体获客成本,满足品牌全国性战略发展。
深化全国网络布局 服务是苏宁唯一产品

采暖消费是定制化服务过程,苏宁搭建了包括采销、运营、销售、设计、服务、监理等完整闭环团队。销售一线,将培养2000多名VIP导购及600多名专业集成导购,给用户提供最专业的方案建议。

此外,苏宁将着力建设覆盖全国的服务网络,并做到及时响应。采暖的后期服务是重头戏,销售前提是确保落户安装及售后维保。在北方集中供暖销售区,将依赖苏宁帮客现有的1000多个网点实现壁挂炉安装;在南方户式采暖销售区,将与专业系统服务商进行战略合作,建立覆盖12个省区100多个城市的服务网络。此外苏宁还将引入第三方评定机构,建立专业系统化评定标准,快速为用户提供安装、售后维修、日常维保等服务,让品牌厂家和消费者售后无忧。
1亿采暖补贴掀采暖普及风暴
本次采暖峰会上,苏宁开启2019采暖节,打出“豪气补贴+以旧换新+特价套餐”的采暖普及组合拳。大手笔拿出1个亿采暖补贴,南方市场购买采暖系统可以享受3000元补贴,北方市场壁挂炉以旧换新最高补贴1000元!除直接补贴,还推出9999采暖特价套餐,包材料、包安装、包维保,26千瓦壁挂炉及5组散热片价格探至万元。

作为家电第一渠道,苏宁一直致力于推动消费升级、促进产业转型。进军采暖,将带来整个行业的降本增效,有效推进全民“采暖自由”。
" onerror="this.src='http://ule.redbankenergy.com/template/news/NEWS-13/static/images/nopic.png'">首个采暖全生态行业峰会举办 苏宁亿元补贴掀普及风暴—万维家电网

本人从20xx年2月22日加入XX公司,最初实习三个月,负责协助谭主任处理办公室相关事务。6月份,调任市场部,在宋部长和程部长带领下,兼职电商网络推广员,现将一年工作总结如下:
一、20xx年主要工作总结:
1、人事方面:前期招人,每天必到公司大门口巡视,为过往路人散发公司招工传单,为前来找工作的人,介绍参观公司生产工作环境,工作任务,劳动时间报酬。进行人员报名,咨询答疑,实习入岗前的公司规章制度培训,劳保用品的使用保管,请假条。离职手续办理,后勤人员考勤等等,到新场镇,连界镇招过工,县就业局也去。后期招人,自己花钱在本地最大传媒体,零距离上打广告,进行网络招聘,收到简历8份,均邀请到公司进行面试详谈。积极申报困难人员名单,争取工会给予困难职工帮助。
2、文案方面:对新进员工签订的劳动试用工合同以及正式合同,老员工一年一签的劳动合同进行编号更新,归档查询。每个月的大小会议进行详细的会议记录,并在会后整理总结,完成之后发给谭主任备案存档。对全年的员工生日油名单分别进行造册上报。积极参加集团公司以及本公司组织的各种类型安全、消防等培训,并记录培训内容心得体会,做好培训记录档案备查。
3、网络推广方面:6月份接手公司中文网站管理权限后,先后接受两次培训,要做好网站宣传推广工作,一靠流量,二靠硬实力,三靠打广告。流量就是人气,要吸引大家来看,来浏览公司网站,最快捷的途径就是与行业相关著名公司交换友情链接,借鸡生蛋,借助他们公司的光环,从而引带出本公司的网站,要有专业的渠道和良好的关系,别人愿你和你交换,才能取得成功,由于本公司的友情链接已经超过30位,所以愿意交换链接意愿的公司比较少,20xx年下半年自己成功交换到了6个公司友谊链接,平均1月1个,聊胜于无,还得继续努力,甄别和淘汰,替换落后,结交先进。
硬实力就是看公司网站的内容,每个公司网站都不同,首先要给人大气、简约、美观,不能是那种广告漫天飞,弹窗随时蹦,给人杂乱无章的感觉,那样无法让人有继续浏览下去的意愿。其次就是看公司网站是否有专人进行维护更新,有没有让人需要了解的信息、内容、产品,公司网站是展示公司实力的平台、窗口,想要让人了解公司,就得通过公司网站上的资料、内容,对公司进行初步的了解认识,要知道公司是干什么的,专业特长在哪里,相比其它同行单位做得更加出色的`地方究竟是什么?
公司产品展示、联系方式可以不变,但是公司相关信息、新闻、文化团体活动的展示不能不变,要是一年半载不更新,会给人一种公司管理不到位,管理混乱的感觉,细节做不好,会给人的印象减分,会降低公司在客户心里的期望值。那么究竟什么样的内容才能吸引到客户的眼光呢?除了行业中的新闻消息,先进的技术、设备、工艺、成就之外,更重要的自己公司的原创内容。只有不断的优质原创内容才能让客户有好奇心、猎奇心和满足心,随随便便一上网就能查询到的内容,根本无法吸引住客户的目光,自媒体时代比拼的就是优质原创。下半年工作当中,本人完全按照公司要求,每个月至少更新10部相关作品内容,到今天为止,已经达到了65部相关作品内容,原创率90%以上,共计4万余字内容,镶嵌内部链接30余个。对个人能力的进一步提升,起到了良好的鞭策促进作用,培养了满腹诗书卷气的个性特质。
打广告怎么打?充分利用中国最流行的两款社交软件,QQ和微信,在与公司相关的行业群里面,不停的打广告,推荐产品,推广公司网址。除此之外,还得不停的在天涯论坛,新浪博客,猫扑娱乐等等中去推广更新公司相关信息,抖音、小红书、腾讯微视这些都可以用上,寻找传播的途径和传播通道,努力打好广告。
4、电子商务方面:在国内使用常见的、著名的、习惯性搜索引擎,百度、腾讯捆绑的搜狗、360,查找关键字词,“短切毡”、“玻璃纤维短切毡”等等,以及公司名称,必须要在首页位置,尽可能的让三大搜索引擎收录公司原创内容作品,以便提高公司网站排名和权重、位置。20xx年下半年里,在百度检索中,除了花钱打广告的以外,公司网站排名不仅是首页位置,而且是相同产品公司排名第一位置。因为做的好,所以引起了其它同行或者竞争对手的注意,在10月17日公司网站被黑客全面攻击,导致公司页面和数据全面崩溃,一打开就跳转成了“欧亿”赌博网站,排名、权重、收录全面下跌,关键字词排名全部被清空,检索不到。经过专业技术处理、数据恢复之后,经过一个星期连续不断的爆发,每天更新原创优质作品,终于将公司网站排名有所恢复,逐步上升到首页第一位置。可惜天有不测风云,在10月23日又被黑客攻击,植入病毒,打开公司网站地址,却变成了“杭州某投资集团”网站,再次遭受打击。后来经专业人事回复网站数据后,对公司网站后台管理系统进行了加密设置,才防范了被攻击,经过不断的原创努力,在11月份就已经重回第一的宝座。
网络社交方面,不断添加相关行业人士微信,进行聊天、咨询,扩大社交面,拓展人脉,积极了解同行业竞争对手的产品价格,市场情况。国际市场通过FACEBOOK、TWITTER,前期结识了几个朋友,后期帐号无缘无故被封号,断了联系,还需继续努力。
5、生产指标对比方面:从最初的规章制度、岗位责任制上墙,到后来的生产通报评比,严格按照求真务实,不出差错要求自己,每天与生技部工艺员核对生产情况,认真计算各生产班组得分情况,缍天进行通报,进行对比,形成你追我赶的良好氛围,让大家关注生产,关注指标,不断进步。
大公司建文化,文化怎么建?企业文化必须要与时俱进,不断前行,自己策划了一份全方位,一对一的,相当完善性的项目方案,收集了上百份影视素材做教案,初期筹备了50个大课时的教学内容,从文化沙龙的筹建,逐步发展到文化俱乐部的成长,最终目标是蜕变为公司作协的全盘计划。只不过没有实施的条件,束之高阁。
二、20xx年工作计划:
1、市场分析:国际市场,由于美国实行单方面的贸易优先原则,打中美贸易战,限制华为发展,支持英国脱离欧盟,法国黄背心骚乱,中东叙利亚战争,制裁伊朗,限制朝鲜等等,让全世界动荡不安。导致目前许多国家,逐渐摆脱以美元为为经济体系,这对于中国来说,是非常好的发展机遇,因此抢占国际市场刻不容缓。
国内市场,由于国家环保、安全检查,淘汰了一批中小型企业,但是市场总需求量变化不大,不过后来之秀崛起,增加了供应量,因此竞争压力越来越大,得拼命,采取所有方式方法去抢单。
2、个人工作计划:加强业务能力学习,提高自身业务知识水平,多请教、多询问、多核对、多观察,坚持“五有”原则,认真做好生产指标排名得分对比计算。加强人事招聘,要在赶集网、58同城网、前程无忧网、智联招聘等各大网站,加强宣传招工力度。做好各方面的培训、会议记录、文案归档等工作。
坚持做好市场推广,营销自我,推荐产品,推出公司。不怕说错话,就要脸皮不厚,敢去说,积极去做,努力不一定成功,但是却有机会,多储备各方面的资料、资源积累,终会取得突破与成功。
努力维护公司形象,时刻关注公司网站知名度,排名位置,坚持做好原创内容更新,打造有看头,有内容,有实质,有亮点,有精彩的行业性,先进性公司网站,提升良好的口碑。在各大贴吧、论坛、讨论区去传播,去散发,去创造公司魅力,要将公司文化、理念、管理模式发扬广大,不断为了一个目标去努力,就是要让人知道XX这个公司。
在B2B大宗原料交易网站上,还需不断寻找相关大宗商品交易网站,进行注册推广公司产品。努力寻找零散客户、直接客户、了解客户需求情况,为客户所着想,并乘着把最好的服务留给客户,最真诚的微笑展现给客户,要会聊天,聊好天,好聊天,多做朋友,兄弟姐妹,家人。
树品牌打旗号,要让市场上知道“短切毡,长远造。”,做好网络市场营销。
3、每天处在周围都是繁忙的工作氛围当中,每天聆听的是周围同事与客户交谈的话语当中,学到了很多知识,谈判技巧,商务技能,每天都很充实,别人都在努力,你没办法不奋起直追,否则差距就会越来越大,面临着淘汰的危机,只有不断激励自己前行,才能够给整个团队带来帮助,不会拖后腿。
三、个人对公司建议:
1、生产人事方面:个人觉得不管是大公司,还是小公司,在沟通回报方面多多少少都存在一些衔接方面的问题。建议在公司微信群中,针对员工方面,各班组加强通报,汇报一下新员工到岗到位情况,是否能够适应公司环境、体系、工作岗位。每隔一段时间,对工作进行简单总结通报,多表扬做得好的地方,表现优秀的人,给大家加油鼓劲儿,比如某某某这几天工作态度端正,工作积极,很早来,抢着干,质量控制稳定等等。多宣扬一些正能量的事和人,多褒奖,加油鼓劲,营造良好的工作生产氛围,塑造团队精神面貌。
2、市场方面:建议组织全员,不定期一定要抽出时间到生产线上去认识、感受、触摸产品,对产品有深层次的了解,更加能够把控每一批产品的质量状态,适用于哪些客户,哪些领域。对包装方式,包装材料的改变,以及上车装车的方式方法都要有直观的了解,切实的感受,避免装箱量常常计算误差,不知道能装多少货,用什么样的包装方式既好看又省成本。每年至少一到两次深入到盛祥复合材料工厂,去学习,去观察怎么做的玻璃钢。
不管在外遇到什么样的人,什么样的事,被问及提及“你现在工作怎么样?”“你公司怎么样?”一定要说好字,如果不好,干嘛还要在那里工作,领薪水,只有公司好,自己才会更好。
网络推广,表面上是一件琐碎而又物料的工作。也许你每日需要做的只是整理几篇文章,发几个帖子,做几条问答,最有技术含量的,也无外乎是写两篇原创,给网站更新一下文章,顺便添加几个內链。
但是,网络推广,又是一件极其丰富而又有挑战性的工作!关键是看你每天报以什么样的心态和态度去对待,去执行!
即使是采编文章,有人一天可以采编50篇,发到网站就收录,有人每天只能采编5篇,发到网站没有什么作用!也有人每天采编50篇,发到网站一片不收录,而有人即使只采编5篇,却都能稳定收录。。。。这个问题,以及原因,你有想过吗?
即使是做问答,有人一天可以做100条问答,但是做了的这100条,被人采纳不到3条,被人关注不到5次,你做它又有多大价值,简直就是在浪费时间!而有人一天只做10条问答,但是被采纳十之八九,关注率日日高升,并且可以通过你的问答给网站带来流量,给你的销售带来客户,试想,这10条问答和那100条问答,你会选择哪一种?。这个问题,以及原因,你有想过吗?
如果每一件事,你都不能做到很好,而且又不对每个问题思其原因,发现规律,总结技巧,那么,你第一不是一位好的员工,第二不是一位好的推广人员!长此以往,人将不人,工将不工,司将不司,国将不国!
工作,只是一个过程,最终的结果,我们是要得出一条结论,一点经验,一点收获!吴国仅仅为完成每日的任务和去工作,那么就和驴子拉磨没有区别!
工作的同时,你需要不断的去研究,去发现,去学习,去总结,然后再学以致用,不断成长和进步!只有这样你才能与众不同,你才能有所收获!
无论做什么工作,其实都有起挑战性和延伸性,关键是看你怎么去对待!尤其网络推广工作!如果你用心,你会发现,你不仅可以把每项工作做的很好,而且还可以学习到很多知识,发现出很多规律,总结出很多技巧,最后,你将成为一位网络推广达人,网络营销高人!
内容的持续更新时网站得以生存与发展得最基本条件,是网站的根本,无论用户还是搜索引擎,均不可能对一个长期不更新的网站投入过多的关注,抛弃这类“死站”或“准死站”只是一个事件问题。内容更新的频率代表着网站的.活跃度,同时,内容更新的频率越高,也往往以为着网站内容越丰富,这对于建立网络在行业内的权威性是相当重要的。
在SEO中,网站的更新时策略问题。搜索引擎对一个网站的爬行周期会因该站点的信息更新频率而改变,如果该网站的内容更新频率快,则搜索引擎就会经常光顾这个站点,爬行也轻勤快多了; 反之,如果站点长时间不更新的话,搜索引擎也就来得少了。
搜索引擎到网站上来时为了带回新的消息,如果它经常光临你的站点,一旦有新的网页发布,它就会很及时地吧该页面的信息捕获到搜索引擎数据库中,这就意味着搜索引擎收录了新页面。所以,经常更新网站信息室有助于提高搜索引擎对站点页面的索引效率的。
当然,如果能每天给自己的站点更新内容,那是最好的做法。如果没有那么多的信息可以更新,可以加一些排行榜等区域,每天根据用户的访问多少自动更新排行中的位置,让搜索引擎看起来网站是变化的。
随着人们生活水平的提高,越来越多的人开始选择旅游作为一种休闲方式。而随着互联网的普及,景区网络推广逐渐成为各大景区不可缺少的一部分。本文将对景区网络推广进行总结。
一、目标明确
一份好的景区网络推广计划必须从目标明确开始。景区网络推广的目标可以是增加景区知名度,引导更多人参观景区,增加景区的收益等。在明确目标的基础上,就需要对目标人群进行分析,了解他们的需求和行为习惯。
二、网站建设
景区网络推广离不开网站的建设。一个好的网站设计可以让用户更容易地了解景区的信息,方便用户的预订和购票。应该从用户的角度出发,精细化考虑网页设计,提高用户体验。同时,还要注重网站的SEO优化,提高在搜索引擎上的排名。
三、社交媒体推广
社交媒体是一种非常有效的宣传工具。通过微博、微信朋友圈和其他社交媒体平台发布景区推广信息,可以吸引更多的人关注。同时,结合活动、优惠等方式,增加用户参与与互动,增强宣传效果。
四、搜索引擎推广
搜索引擎推广(SEO)是指通过搜索引擎优化网站的内容和结构,使网站在搜索引擎结果中获得更高的'曝光率和点击率。景区可以通过关键词的优化和外链的建设提高在搜索引擎中的搜索体验,提高用户访问和预订的几率。
五、移动端推广
移动端的快速发展,让更多的人开始使用手机购票、预订和查看景点信息。因此,景区应该优先考虑移动端的用户体验,包括设计响应式界面、开发APP等方式,方便用户查看和预订。
六、数据分析
最后,景区还需要对推广数据进行分析,总结推广的效果,并及时调整推广计划和方式。数据分析可以帮助景区更好地把握市场需求和客户行为,提出更好的推广策略。
总之,景区网络推广需要从目标明确、网站建设、社交媒体推广、搜索引擎推广、移动端推广和数据分析等方面入手,综合运用各种推广手段,才能取得最佳的推广效果。
近年来,景区网络推广工作变得越来越重要。在数字化时代,互联网和数字技术已经成为影响旅游行业的不可忽视的力量。因此,景区网络推广工作也变得愈发重要,成为提高景区知名度和吸引游客的有效策略。
一、景区网络推广工作的现状
随着旅游行业的发展,景区之间的竞争愈发激烈,推广工作成为了该行业的关键性任务之一。随之出现了各种类型的网络推广方式,包括电子邮件、短信推送、搜索引擎广告和社交媒体等。在景区营销策略中,网络推广已经成为非常重要的一环。
景区推广的主要目的是吸引更多的游客,提高景区知名度和优势品牌价值,同时增加收入。网络推广成为景区推广的重要方式主要有以下原因:
1.高效性和成本效益:网络推广可以通过收集数据之后准确地进行定向推送,避免了资源浪费,同时也相对于传统宣传方式具有很高的成本效益。
2.范围广泛:当今社会,尤其是女性和年轻人的消费习惯已经开始转变,他们更依赖于互联网获得信息。因此,网络推广可以覆盖更广泛的消费者,提高景区知名度和形象。
3.及时性:网络推广可以随时随地进行,对于新开幕的景点或特殊的活动,及时推广展示,可以吸引更多的注意力和游客。
然而,网络推广也面临着一些问题。比如说,用户对广告盲流现象、网络钓鱼事件的影响等等。因此,优秀的网络推广需要精心策划,以便最大限度地发挥其作用。
二、优秀景区网络推广的实践方案
1.定位目标用户并制定推广策略:合理确定目标消费者群体,针对消费者需求精心设计推广策略,并高度关注推广效果。
2.制定个性化的推广内容:创意、新颖、丰富和富有情感的线上内容,深受消费者的喜爱,不断更新内容也是一种提高关注度的方法。
3.选择正确的线上推广平台:包括社交媒体、搜索引擎营销、音频付费广告、原生广告等。选择正确的推广平台,可以最大程度地提高推广效果,避免了类似的资源浪费。
4.实时跟进推广运营情况:在推广过程中实时关注推广情况,及时调整推广策略,保证推广最佳效果,提高销售收入。
5.进行数据分析,持续进行优化:通过不断地收集数据分析,提升流量转换率,有效提升整体的推广效果,并优化推广策略。
三、如何实现景区网络推广
在实现景区网络推广时,需要采用多种手段整合资源。首先,要更好的利用互联网的渠道进行推广,使用社交媒体宣传,通过各种对话活动吸引用户关注,进一步增强用户感性体验。其次,SEO排名和广告投放是另外两种成功的手段。排名高的网站就会有更多的网民访问,很可能促成更多的预订和过夜住宿。广告投放可以提高知名度和粉丝数。
四、景区网络推广需要克服的'挑战
尽管景区网络推广工作带来了诸多好处,但是,也有一些挑战需要克服。
1.更新频率:景区提供各种各样的景点,因此,更新内容的进度也需要跟上。这需要一支专业的编写团队和技术团队去做。
2.营销策略创新:市场竞争激烈,景区的营销策略需要不断创新,面对同行业竞争,制定切实可行的推广方案,增强品牌影响力。
3.建立良好的在线形象:比较网上评价、留言板、互动活动等等,以建立一个客观、真实、尊重用户的品牌形象。
综上所述,景区网络推广工作是一项复杂且长期的工作,在完成推广任务的同时,也为未来的发展奠定了基础。因此,景区相关从业者需要注意新技术的更新并不断改进推广策略,将互联网和数字技术与营销策略结合起来,提高推广效果,为景区的成功提供服务。
网络推广,表面上是一件琐碎而又物料的工作。也许你每日需要做的只是整理几篇文章,发几个帖子,做几条问答,有技术含量的,也无外乎是写两篇原创,给网站更新一下文章,顺便添加几个内链。
但是,网络推广,又是一件极其丰富而又有挑战性的工作!关键是看你每天报以什么样的心态和态度去对待,去执行!
即使是采编文章,有人一天可以采编50篇,发到网站就收录,有人每天只能采编5篇,发到网站没有什么作用!也有人每天采编50篇,发到网站一片不收录,而有人即使只采编5篇,却都能稳定收录。这个问题,以及原因,你有想过吗?
即使是做问答,有人一天可以做100条问答,但是做了的这100条,被人采纳不到3条,被人关注不到5次,你做它又有多大价值,简直就是在浪费时间!而有人一天只做10条问答,但是被采纳十之_,关注率日日高升,并且可以通过你的问答给网站带来流量,给你的销售带来客户,试想,这10条问答和那100条问答,你会选择哪一种?这个问题,以及原因,你有想过吗?
如果每一件事,你都不能做到很好,而且又不对每个问题思其原因,发现规律,总结技巧,那么,你不是一位好的员工,第二不是一位好的推广人员!长此以往,人将不人,工将不工,司将不司,国将不国!
工作,只是一个过程,终的结果,我们是要得出一条结论,一点经验,一点收获!吴国仅仅为完成每日的任务和去工作,那么就和驴子拉磨没有区别!
工作的同时,你需要不断的去研究,去发现,去学习,去总结,然后再学以致用,不断成长和进步!只有这样你才能与众不同,你才能有所收获!
无论做什么工作,其实都有起挑战性和延伸性,关键是看你怎么去对待!尤其网络推广工作!如果你用心,你会发现,你不仅可以把每项工作做的很好,而且还可以学习到很多知识,发现出很多规律,总结出很多技巧,后,你将成为一位网络推广达人,网络营销高人!
内容的持续更新时网站得以生存与发展得基本条件,是网站的.根本,无论用户还是搜索引擎,均不可能对一个长期不更新的网站投入过多的关注,抛弃这类“死站”或“准死站”只是一个事件问题。内容更新的频率代表着网站的活跃度,同时,内容更新的频率越高,也往往以为着网站内容越丰富,这对于建立网络在行业内的性是相当重要的。
在SEO中,网站的更新时策略问题。搜索引擎对一个网站的爬行周期会因该站点的信息更新频率而改变,如果该网站的内容更新频率快,则搜索引擎就会经常光顾这个站点,爬行也轻勤快多了;反之,如果站点长时间不更新的话,搜索引擎也就来得少了。
搜索引擎到网站上来时为了带回新的消息,如果它经常光临你的站点,一旦有新的网页发布,它就会很及时地吧该页面的信息捕获到搜索引擎数据库中,这就意味着搜索引擎收录了新页面。所以,经常更新网站信息室有助于提高搜索引擎对站点页面的索引效率的。
当然,如果能每天给自己的站点更新内容,那是的做法。如果没有那么多的信息可以更新,可以加一些排行榜等区域,每天根据用户的访问多少自动更新排行中的位置,让搜索引擎看起来网站是变化的。
一、工作概况
在过去一年里,我们团队致力于通过网络推广手段提升公司产品/服务的知名度和影响力。我们的工作主要围绕内容营销、社交媒体推广、搜索引擎优化(SEO)、线上广告投放等方面展开,以实现品牌曝光和销售业绩的增长。
二、工作成果
1、内容营销:我们通过撰写高质量的博客文章、制作精美的视觉内容和视频,扩大了公司在行业内的影响力,提升了网站流量和用户参与度。
2、社交媒体推广:我们在主要社交平台上开展了有针对性的推广活动,增加了粉丝数量和互动率,为公司产品/服务的推广和销售提供了有力支持。
3、搜索引擎优化:我们对公司网站进行了全面的优化,提高了关键词排名和搜索流量,使得更多潜在客户能够找到我们的产品/服务。
4、线上广告投放:我们通过精准的广告投放,提高了广告点击率和转化率,为公司带来了更多的潜在客户和销售机会。
三、工作亮点
1、创新策略:我们不断尝试新的推广方式和创意,不断优化推广策略,提高了推广效果和ROI。
2、数据驱动:我们注重数据分析,通过对推广数据的深入分析,及时调整推广策略,最大程度地提升了推广效果。
3、团队合作:我们团队密切合作,共同解决问题,充分发挥了团队的协同效应,取得了显著的成果。
四、存在问题
1、部分推广渠道效果不佳:部分推广渠道的效果不如预期,需要进一步优化和调整。
2、数据监测不够完善:在数据监测和分析方面还存在一些不足,需要加强数据监测和分析能力。
五、改进措施
1、推广渠道优化:针对效果不佳的推广渠道,制定详细的优化方案,及时调整推广策略。
2、数据监测完善:加强对推广数据的'监测和分析,建立更完善的数据监测体系,为推广决策提供更有力的支持。
六、展望
在新的一年里,我们将继续努力,不断创新,进一步优化推广策略,提高推广效果和ROI,为公司的发展贡献更大的价值。
时间过得真快,转眼间就到年底了,来到这里工作已经有半年,在这半年中,我严格遵守公司各制度,与新同事之间相融洽,工作上互相帮助交流。这半年来,除了做好工本职工作外,我还学会了如何与客户打交道,渐渐的得懂了一些与客户交流的技巧,为公司带来更多的客户。
下面简单总结一下这半年来的工作:
1、没有为公司想新的想法,由于个人能力有限,没有给公司提出有用的营销策略建议,延误网站推广成效。
2、寻找客户方面没有能掌握核心交流技巧,没能为公司带来更多的客户资源,拖慢了公司的发展。
3、做事不够细心果断,一些推广方法使用的不够放开,比较保守,处理细节上不够细心,比较欠缺,常常是提醒了才能发现问题。
4、缺欠学习交流,以致于整个推广工作达不到理想状态,其它先不说,光是用QQ与客户交流就要有大理技巧,技巧用得好,才能交到更多的客户。
感想:
根据这几年的工作体验,个人认为网络上的客户促使合作成功的最大因素就是建立信任,电子商务网站都能找得到,既然客户能找到你,就要给人家最好的信任,客户对电子商务网站最缺的就是信任感,是否能给他带来成交量呢?这就是就我接下来要努力做的工作,提升客户对我们网站的信任度,随着网络发展,网络信息化给我们带来了便利的同时,也创造了危机,受骗的客户不在少数。正所谓,一朝被蛇咬,十年怕井绳。
20xx年工作计划:
在以后的工作中,决心认真提高营销技能、处理能力,为公司发展,贡献自已应该贡献的力量。我应该努力做到以下几点:
1、加强学习,拓宽知识面,努力学习各种新的SEO、网络营销等专业知识,增强对搜索引擎营销发展、走向了解,尽快撑握搜索引擎营销的'新方法。加强对公司网站的宣传,为网站带来更多流量与客户。
2、努力做好自己的本职工作,不弄虚作假,为公司带来效效益。
3、团结一致,努力工作,不断提高自已与同事的沟通、协调能力,提出对公司有用的建议。
4、不断尝试新的推广、营销方法,把推广工作做到最好。
以上就是我做网络推广工作以来简单的工作总结,有许多地方需要进一步的改进!
20xx年过去了,一整年我所负责的还是网络推广工作,真可谓一年来感慨颇多。
所有的工作:行业和地区网站关键词排名、友情链接、企业管理网资讯、应届生资讯网资讯、博客更新,微博更新等。偶尔也有一些广告合作,频道合作,院校合作等。
其实整体回想起一年的工作,觉得收获并不大,回想起20xx年初,我产假后刚来上班时,我们推广组开始分成两批队伍,我们这一组共五个人,既要带新人,又要熟悉自己的工作,算得上十分忙碌,起初随着公司慢慢推出行业和地区网站,我们所需要的人手也越来越多,从招人,带人,人员流动,到自己的工作同时不能耽搁。观看着百度的变化,同时在自己的努力下也同样希望关键词能提高上去。
但工作中有起起伏伏,有时候关键词排到了第一页,但过段时间百度调整又会掉下去几天,甚至有些词怎样做都排不上去,这也是一直头痛的问题。
到了第二季度,其实那时的工作也基本上是边做自己的工作边观察组内人员的工作,因为新人有很多地方可能有自己个性的一面,不按要求做,或容易做错哪些工作,要不断地检查,教导,修改过来。公司也同时推出了一个旅游网站,我们继续加旅游方面相关资讯,但因各种原因,一个月左右的时间,我们停止了这方面的工作。
慢慢地到了第三季节,人员有所流动,本来两个推广组十个人,到季度末和第四季度初只剩下了三个人,两组归成一组,我们几乎每天重复着同样的工作。发文章,找链接,换广告,希望关键词能够排上去,排的更稳一些。
在我们的工作中,首先说起加资讯文章,要求每一篇文章的标题需在百度查看收录篇数,适当作一修改,要求每一篇的文章的第一段自己编辑,在每个人手中的八至九个站,然后再有企业管理网及应届生资讯网,大概我们每人要发布20篇左右,这也占据了不少时间。再次说到友情链接,这是一个需不断寻找,不断检查的工作,发现对方网站被K的,降权的,或是删除掉我站的',就要及时处理,然后再找新的合适的链接上去,这个工作也是几乎每天必做。目前每个人也负责十个左右的博客,一周更新三次左右,每次大概20-30篇文章。
目前,我们推广组三个成员,共负责及旗下共28个网站的推广,每天除了忙碌几乎不想用别的词语形容。虽然关键词排上去公司有一定的奖励,但做到今天,发自内心的似乎不再看重那些奖金,而是关键词能够排上去就十分开心,因为自己的工作有了成效,同样是对自己工作的肯定。但似乎效果还是不太理想,百度经常调整,同时也在寻找着自己的问题出在哪里,是因为我们都是同一IP下的网站推不上去吗?是因为百度太乱,还是因为发的文章还存在问题?感觉自己缺少一个方向,有时候也有做的很迷茫的时候,不想自己白白的坐在这里浪费时间,更想对得起公司出的这份工资。
20xx,又是一年的开始,热切的希望自己能尽快地找到一个方向,完成公司赋予我们的工作,将我们的推广组成员带好,一起将工作做的更好,使自己更有价值。
我于20xx年9月份来到xxx公司工作,现任职以来,在xx总的指导下,严格履行岗位职责,认真学习,努力工作,较好地完成了本职工作和领导交给的各项任务,在这个岗位上锻炼了能力,提高了素养,在做人和做事上都有了很大的收获,现实习期即将满,将实习期间的工作总结如下,从中继续保持做好的地方,改进不足的地方使自己看清走过的路,也更是为了让自己看清今后要走的路。
我从事的工作有以下几方面,现总结如下:
一、网络推广
网络推广很简单,但是要做好却很难,通过同事们的热情帮助,让我对网络推广有了一定的了解,但是我需要学习的东西很多,还要懂得我自己本身工作的相关东西,终使自己在各个方面得到提高。网络推广方法:
1、搜索引擎
2、问答式
3、发帖式
4、分类网站
5、博客式。
要在这些上面及时更新产品信息,公司新闻以及新出的告知等。保证公司的新动态能够第一时间被广大网民知道!
二、网站维护及网站后台管理
一个公司的网站正常运转是重要的,因为每个网民想了解一个公司的`状况,首先想到的就是去公司的网站看规模及产品介绍。所以我们要保证网站正常运转而且要随时更新新动态以便让客户掌握第一手资料。
后台操作就是对公司产品详细状况的随时更新,还有公司要发布的新闻及相关通告,以及网站需要改进的地方。
三、在线沟通
针对客户在对公司产品感兴趣想进一步了解或者有什么地方不清楚需要有人解答时这一想法,我们在网站上安装了xx,来给客户提供服务。这就要求我对公司的产品及相关方面有一定的了解,方便给客户解答。刚开始有客户沟通时感觉有点困难,随着对产品的了解和同事的帮助,慢慢就进入状态了。而且对客户要耐心,不能有不耐烦的心态。
对公司产品感兴趣的或者想做公司产品代理的客户会留下联系方式,以便进一步详谈,我会把这些信息建一个表,然后及时的把这些信息反馈给外埠部和北京客户部。
目前任职以来,在线沟通上留了电话跟邮箱想进一步了解和购买公司产品的客户,据统计共xx个客户。还有一些是需要后期联系的不包括在内。
四、贴吧、有关博客的更新
建立铸铁散热器贴吧、铜铝复合散热器贴吧等,目的是希望公司能在更广的方面被更多的人所了解,所以要保证贴吧的更新,帖吧通过之前一段时间的摸索,现在应迅速改变对策。发帖内容上应遵循“内容新”和“互动性强”的特点,时间上应该是9:30—11:30和12:30—14:30,频率相比论坛可适当放宽至每个帖吧每天更新。博客一般上午9:30至11:30和下午12:30至14:30两个时间段为博友活动频繁期,在此时间段适量做推广合适不过了;博客推广发帖不宜过于频繁,一般两天左右更新一篇,然后在合适的时间用不同的ID将其顶到第一页显示就好了。
五、网络信息搜集与发布
这个可以从行业网站上把有关的国家法律法规政策及出台的公告和一些散热器方面的知识转帖到博客等让更多的人了解一下。
六、xx网上的更新和一些文秘工作
我每天会保证xx网上公司产品供求的及时更新,观看有没有客户留言跟新的求购信息,及时抓住有用的信息和发布一些公司的新闻和产品动态。还有有时候xx经理需要给客户发的一些传真等一些文秘工作。
以上是我对所从事的工作的总结,下面是我对公司网站的一些修改意见:
通过对一些其他相同行业网站的观察,我觉得我们在网站上需要在加一个各个地区的销售点或者是代理商的地址跟联系方式,有些客户是家用的,在各个地区想购买咱的散热器,但是找不到在哪块儿购买,所以会到咱的网站上咨询。如果把销售点分布写上去,一来给代理商做了宣传,也销售了咱的产品,代理商如果销售利润上去了,就还会继续代理咱的散热器。
通过在公司这段时间的工作,在其中也看到了自己的不足之处,有些知识还是懂得的不多,我将会在以后的工作中改进,对于刚毕业的我来说,真的在公司学到了好多东西,以前学的都是理论而且太浅薄,在实际运用中才知道自己不懂的还有很多,需要在以后学习。包括公司的产品知识和我所从事的工作的相关知识。
本人来单位已近三个月了,感谢单位领导接纳了我,并担任SEM推广工作。在短短三个月时间,在单位领导、部门经理和同事的关心和帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过三个月来的学习与工作,工作和能力上有了新的进步,现将三个月来的工作情况总结如下:
一、账户日常管理工作
1.熟悉SEM推广后台的使用以及帐户目前所投入关键词的情况
2.主要负责推广的主网站是:
3.帐户的基本维护,数据分析。
4.根据数据分析和关键词展示位置的变化及时调整关键词出价策略、重新撰写广告创意、帐户结构优化等,提高关键词的质量度。
5.根据点击量和咨询量的差别,判断关键词是否存在大量无效点击。
6.对投放结果各种数据统计分析和总结经验,根据投放预算费申请下周预算。
7.熟悉公司SEM推广过程中注意的事项,掌握公司新产品上线推广试销流程。
8.熟悉公司整体工作流程,了解公司整个工作运营环节之间的配合。
二、加强自身学习,提高工作水平
由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的.领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己三个月来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了SEM推广工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在账户管理能力、数据分析能力、部门之间沟通办事能力和处事能力等方面,经过三个月的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向。
三个月来,本人能努力认真工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,对其他账户操作不是非常熟练,账户后台管理我都是边干边摸索,以致工作起来不能轻车熟路,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作处理的不是十分到位,对细节问题注重有待进一步提高;第三,自己的工作能力水平还达不到公司工作的要求。
在以后的工作里,自己决心认真提高技能知识、工作能力,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习SEM推广专业知识。加强对搜索引擎营销发展、走向的了解,尽快掌握搜索引擎营销的新概念新方法,加强公司产品、同行业产品市场发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,努力做好自己的本职工作;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的团队精神,团结一致,努力工作,形成良好的部门工作氛围。不断提高自己与其他部门的沟通、协调能力。第四、遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。
前言
时间过得真快,转眼间就到年底了,来到这里工作已经有半年,在这半年中,我严格遵守公司各制度,与新同事之间相融洽,工作上互相帮助交流。这半年来,除了做好工本职工作外,我还学会了如何与客户打交道,渐渐的得懂了一些与客户交流的技巧,为公司带来更多的客户。
下面简单总结一下这半年来的工作:
没有为公司想新的想法,由于个人能力有限,没有给公司提出有用的营销策略建议,延误网站推广成效。
寻找客户方面没有能掌握核心交流技巧,没能为公司带来更多的客户资源,拖慢了公司的发展。
做事不够细心果断,一些推广方法使用的不够放开,比较保守,处理细节上不够细心,比较欠缺,常常是提醒了才能发现问题。
缺欠学习交流,以致于整个推广工作达不到理想状态,其它先不说,光是用QQ与客户交流就要有大理技巧,技巧用得好,才能交到更多的客户。
感想:
根据这几年的工作体验,个人认为网络上的客户促使合作成功的最大因素就是建立信任,电子商务网站都能找得到,既然客户能找到你,就要给人家最好的信任,客户对电子商务网站最缺的就是信任感,是否能给他带来成交量呢?这就是就我接下来要努力做的.工作,提升客户对我们网站的信任度,随着网络发展,网络信息化给我们带来了便利的同时,也创造了危机,受骗的客户不在少数。正所谓,一朝被蛇咬,十年怕井绳。
20xx年工作计划:
在以后的工作中,决心认真提高营销技能、处理能力,为公司发展,贡献自已应该贡献的力量。我应该努力做到以下几点:
加强学习,拓宽知识面,努力学习各种新的SEO、网络营销等专业知识,增强对搜索引擎营销发展、走向了解,尽快撑握搜索引擎营销的新方法。加强对公司网站的宣传,为网站带来更多流量与客户。
努力做好自己的本职工作,不弄虚作假,为公司带来效效益。
团结一致,努力工作,不断提高自已与同事的沟通、协调能力,提出对公司有用的建议。
不断尝试新的推广、营销方法,把推广工作做到最好。
网络推广,表面上是一件琐碎而又物料的工作。也许你每日需要做的只是整理几篇文章,发几个帖子,做几条问答,最有技术含量的,也无外乎是写两篇原创,给网站更新一下文章,顺便添加几个內链。
但是,网络推广,又是一件极其丰富而又有挑战性的工作!关键是看你每天报以什么样的心态和态度去对待,去执行!
即使是采编文章,有人一天可以采编50篇,发到网站就收录,有人每天只能采编5篇,发到网站没有什么作用!也有人每天采编50篇,发到网站一片不收录,而有人即使只采编5篇,却都能稳定收录····这个问题,以及原因,你有想过吗?
即使是做问答,有人一天可以做100条问答,但是做了的这100条,被人采纳不到3条,被人关注不到5次,你做它又有多大价值,简直就是在浪费时间!而有人一天只做10条问答,但是被采纳十之八九,关注率日日高升,并且可以通过你的问答给网站带来流量,给你的销售带来客户,试想,这10条问答和那100条问答,你会选择哪一种?····这个问题,以及原因,你有想过吗?
如果每一件事,你都不能做到很好,而且又不对每个问题思其原因,发现规律,总结技巧,那么,你第一不是一位好的员工,第二不是一位好的推广人员!长此以往,人将不人,工将不工,司将不司,国将不国!
工作,只是一个过程,最终的结果,我们是要得出一条结论,一点经验,一点收获!吴国仅仅为完成每日的任务和去工作,那么就和驴子拉磨没有区别!
工作的同时,你需要不断的去研究,去发现,去学习,去总结,然后再学以致用,不断成长和进步!只有这样你才能与众不同,你才能有所收获!
无论做什么工作,其实都有起挑战性和延伸性,关键是看你怎么去对待!尤其网络推广工作!如果你用心,你会发现,你不仅可以把每项工作做的很好,而且还可以学习到很多知识,发现出很多规律,总结出很多技巧,最后,你将成为一位网络推广达人,网络营销高人!
内容的持续更新时网站得以生存与发展得最基本条件,是网站的根本,无论用户还是搜索引擎,均不可能对一个长期不更新的'网站投入过多的关注,抛弃这类“死站”或“准死站”只是一个事件问题。内容更新的频率代表着网站的活跃度,同时,内容更新的频率越高,也往往以为着网站内容越丰富,这对于建立网络在行业内的性是相当重要的。
在SEO中,网站的更新时策略问题。搜索引擎对一个网站的爬行周期会因该站点的信息更新频率而改变,如果该网站的内容更新频率快,则搜索引擎就会经常光顾这个站点,爬行也轻勤快多了; 反之,如果站点长时间不更新的话,搜索引擎也就来得少了。
搜索引擎到网站上来时为了带回新的消息,如果它经常光临你的站点,一旦有新的网页发布,它就会很及时地吧该页面的信息捕获到搜索引擎数据库中,这就意味着搜索引擎收录了新页面。所以,经常更新网站信息室有助于提高搜索引擎对站点页面的索引效率的。
当然,如果能每天给自己的站点更新内容,那是的做法。如果没有那么多的信息可以更新,可以加一些排行榜等区域,每天根据用户的访问多少自动更新排行中的位置,让搜索引擎看起来网站是变化的。
斗转星移,历史的车轮刚辗过20xx,时间的脚步已迈进20xx,数数手指头,我已在推广部工作了十个月。过去的十个月里,在公司领导的指导、同事的关心、自己全身心的投入下,较好地完成每次推广的工作,为了在20xx年里,把工作做得更好,现将20xx年度推广工作总结如下:
推广的工作大致分为:站内推广和站外推广!站内包括比较店铺的装修,广告的设计、图片的处理优化修改宝贝标题,配合市场部做一些活动,淘宝工具直通车、淘宝客站外包括到论坛发帖,建立导购网站,虽然在百度排名还没有,但至少知道了有这么一种途径为以后的工作找到方向都是在摸索中进步。20xx年的工作缺乏创新,不注重细节,时间久了就变得机械化了,时间有限总结一个方面:
发帖:刚开始都是没有目标的用软件批量发,基本上都石沉大海!还是一个人回了一封邮件才一语惊醒梦中人,知道这样漫无目的发是木有效果的.!做任何事都是有方法和技巧的,不然中国人这么多,做淘宝的人这么多,没有自己独特的方法是很难成功的!总结一下我的发帖经验,比如购物分享论坛先混脸熟就是级别了,级别高了通常帖子都不会被删!我发帖是以一个买家的身份去发,分享自己买到的东西。然后别人看到就会去点还有就是在实时热点转播的时候留下网址(这个网址要加工用短网址把网址缩短减少广告嫌疑)。方法有很多就是等着我们去发觉了。
20xx年工作计划:
一、完善淘客vip奖励制度,招募更多的淘客,集中力量去推广。
二、做活动之前一定要吧准备工作策划周密,环环相扣,活动的细节要尽善尽美,给顾客带留深刻购物体验印象。
三、多与部门同事沟通,分享自己的方法和经验,以及学习其他人的方法经验取其精华去其糟粕。
我深知20xx年的工作很艰巨,只要我们心中永存信念——做好推广部工作、营造好的氛围、促进销售,凭着一颗火热的心全身心投入工作,不怕失败挫折,在失败中找经验。
随着互联网和移动互联网技术的快速发展,越来越多的人在网络上寻找旅游信息和景区介绍。因此,景区推广工作也必须紧跟时代步伐,利用网络手段进行推广。下面,本人将结合自己所在景区的实际情况,总结一下景区网络推广工作。
一、分析市场需求
在制定任何推广计划之前,首先要对市场进行分析,了解顾客的需求和偏好,才能更好地满足他们的需求。网上旅游信息和评论平台的出现,给这方面的数据收集和分析带来了更大的便利。
我们景区针对旅游市场拓展的不同阶段,制定了适合不同市场需求和人群的营销策略。例如,对于面向家庭消费的市场,我们更注重提供体验性较强的亲子活动,针对年轻人消费市场,我们更注重提供符合他们消费能力和消费观念的小众旅游产品。有了深入统计分析的市场调研数据,我们制定的推广计划更加针对性、有效性也会更高。
二、搭建官方网站
官方网站是推广工作的基础,同时也是吸引用户和宣传景区最重要的媒介。我们的官方网站以美图和神秘感为设计核心,将景区的文化底蕴和旅游资源独特魅力展现得淋漓尽致。网站内容非常丰富,包括景区介绍、旅游线路、门票以及季节性推广活动等,使游客在了解我们景区的同时,也有多样化的选择机会。
为了更好地服务游客,我们还提供了网上售票和预订服务,旅游资源可以线上即时预订,方便快捷,让游客在家门口便可以享受前往景区的`便捷体验。
三、利用社交平台进行推广
社交媒体是互联网用户访问量最大、访问频率最高的网络形式之一,在推广中非常重要。我们开设了微信公众号、微博、腾讯QQ等多个社交媒体账户,进行宣传推广和交流互动。通过发布各种线路优惠和季节性促销等消息,不断吸引游客的关注和兴趣。
除此之外,我们还通过社交媒体建立了“互联网+旅游”平台,可以让游客在社交媒体上在线预订门票、交流见闻,同时也可以让他们分享自己的旅游经历,让更多人了解景区,增加对景区的认知和信任度。
四、定期发布优质原创内容
除了在社交媒体平台上发布日常新闻和活动信息外,我们还通过定期发布各种优质原创内容,为游客提供更多有益的旅游资讯和指南。例如旅游攻略、美食推荐、旅拍攻略和旅游灵感等。这些内容不仅会吸引游客关注,提高景区知名度,还能让游客有更好的体验,自然而然地成为景区的忠实粉丝和忠实顾客。
五、建立客诉机制
如今,互联网用户传播信息的速度极快,不良信息一旦在互联网上传播开来,无论是对游客还是景区的声誉都会带来不良影响。因此,我们还专门建立了客诉机制,在接受到游客的投诉或建议后,第一时间给予及时的反馈和解决,使游客的反馈及时纠正不足,满足游客的需求,让游客感受到我们提供的优质的服务,从而增强游客满意度和景区形象。
综上所述,景区网络推广工作是一个不断探索和创新的过程。只有不断了解市场和顾客需求,尽可能提供更完善的服务和优质的旅游体验,才能获得更多的用户、提高美誉度,同时也为该景区的健康发展奠定扎实的基础。
随着互联网的发展,网络推广已成为大多数企业获取客户和提升品牌知名度的重要手段。为了使网络推广能够更有效地发挥作用,不断优化推广策略和措施是至关重要的。本文将针对网络推广优化工作进行总结,分享一些实用的经验和方法。
一、明确推广目标
在进行网络推广前,首先要明确推广的目标。是想要增加产品销量,还是提升品牌曝光度?每一个推广活动都应该有明确的目标和预期效果。只有明确了推广目标,才能有针对性地制定推广策略和措施。
二、选择适合的推广渠道
网络推广渠道种类繁多,企业需要根据自身的特点和目标受众选择最合适的`推广渠道。比如,若产品面向年轻人群体,可以选择在社交媒体平台上进行推广;若想要提升品牌影响力,可以选择在大型门户网站或行业网站上进行广告投放。选择适合的推广渠道能够提高推广效果。
三、制定详细的推广计划
在确定了推广目标和推广渠道后,企业还需要制定详细的推广计划。推广计划应包括推广内容、推广时间、推广费用等方面的具体安排。只有有计划地进行推广,才能更好地控制推广进度和效果。
四、监测推广效果
推广工作并不是一劳永逸的事情,企业需要不断监测推广效果,及时调整推广策略。可以通过数据分析工具来监测网站流量、转化率等指标,从而了解推广效果。根据监测结果,及时优化推广策略,提高推广效果。
五、关注用户反馈
用户反馈是衡量推广效果的重要指标之一。企业应该留意用户反馈,了解用户对产品和推广活动的态度和看法,及时根据用户反馈做出调整。通过与用户互动,建立起良好的用户关系,推广效果也会更好。
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热烈欢迎广西来宾兰峰董事长一行莅临指导 祝贺欧露丝太空舱床垫强势入驻来宾富安居!
(李盘娟 马钰)
吕梁供电:汾阳公司全力护航春耕春灌
末世我有一辆房车末世生存末世题材末世冒险在末世我有一辆房车游戏中天赋与声望是比较重要的东西,部分玩家不知道应该如何快速刷取天赋与声望,下面就为大家带来末世我有一辆房车游戏中速刷天赋与声望的方法分享,有需要的玩家可以参考。
末世我有一辆房车速刷天赋与声望
开局选择凡尔赛职业,然后跳过聊天,借贷剩25时停下,去买医疗或军工股票最贵那个,然后继续借贷,然后去刷三小时打工,刷出流浪汉给陀螺剧情,把陀螺卖了,买医疗或军工最贵股票,然后一直刷收废品,直到刷出给茅台剧情,全卖了,继续买股票,等剩下囤货期最后三小时,卖出股票,然后买十饼干十水,买游戏机,把陀螺赎回来。

末日期买十桶燃油,买核电,空调并装上和启动,然后再买十饼干十水,点下一天,不用管聊天,在此期间可以炫耀+双倍声望,每点一次,
下一天就吃饭喝水,点游戏机+心情,点燃油加油,直到十五天货币崩溃,就可以不停点下一天速死。
" onerror="this.src='http://ule.redbankenergy.com/template/news/NEWS-13/static/images/nopic.png'">末世我有一辆房车速刷天赋与声望方法
袁惟仁作为华语乐坛重要创作人,曾为那英、王菲等歌手创作《征服》《执迷不悔》等经典作品,在华语流行音乐发展历程中占据重要地位。
近年来他健康状况不佳,2018年在上海录节目时意外摔倒导致脑溢血,随后查出脑瘤,长期卧床需要全天照顾。消息传出后,那英、老狼、薛之谦等多位音乐人纷纷发文悼念,缅怀其音乐贡献。
袁惟仁的离世标志着华语乐坛黄金时代又一位重要人物的离去,他创作的歌曲陪伴了几代人的成长,其音乐遗产将长久流传。
" onerror="this.src='http://ule.redbankenergy.com/template/news/NEWS-13/static/images/nopic.png'">袁惟仁病逝享年57岁 华语乐坛痛失金牌制作人
本赛季至今英超零封榜TOP10:
1. 戴维-拉亚(阿森纳)15次
2. 多纳鲁马(曼城)11次
3. 皮克福德(埃弗顿)11次
4. 迪恩-亨德森(水晶宫)10次
5. 罗伯特-桑切斯(切尔西)9次
6. 彼得罗维奇(伯恩茅斯)9次
7. 阿利松(利物浦)8次
8. 罗埃夫斯(桑德兰)8次
9. 凯莱赫(布伦特福德)8次
10. 尼科-波普(纽卡斯尔联)7次
【上咪咕独家看英超】
标签:利物浦伯恩茅斯纽卡斯尔联埃弗顿桑德兰" onerror="this.src='http://ule.redbankenergy.com/template/news/NEWS-13/static/images/nopic.png'">本赛季英超零封榜:拉亚15次第1,多纳鲁马、皮克福德11次第2

2025年11月2日,第五届Wallpaper*中文版设计大奖在深圳湾文化广场正式揭晓。本届大奖以“不标准时代”为主题,首次设立“年度出色人物”奖项。北玻股份创始人、董事长高学明先生与大疆创始人汪滔先生共同获此殊荣,以表彰他们在各自领域中以突破性思维推动行业发展的卓越贡献。

Wallpaper*中文版设计大奖始于2021年,以“中国发生、中国发展、中国思考”为视角,以社会价值、创新意义、未来发展潜能、公众影响力为评判标准,涵盖建筑、设计、艺术、时尚等多个领域。评审团由来自多国的普利兹克奖得主、奥斯卡获奖者及国际策展人等顶尖专家组成,是全球设计领域备受瞩目的权威奖项之一。

高学明先生是北玻股份创始人、董事长,他于1995年创建洛阳北方玻璃技术股份有限公司,北玻是国内最早从事玻璃深加工设备研发、设计、制造的高新技术企业之一。他带领团队研制出国内首台水平辊道式玻璃平弯钢化电炉机组,打破了外企垄断。2004年,公司又成功研制出“纯平无斑”新一代钢化机组,为包括国家大剧院、奥运场馆在内的多项国家级工程提供关键玻璃产品。至今,北玻股份已累计拥有专利超过400项。


北玻股份市场营销总监李春超先生代表高学明董事长出席颁奖典礼并发言。他回顾了企业三十年的发展之路:“第一个十年,我们实现了从零到标准的建立;第二个十年,完成了从标准到‘不标准’的跨越;进入第三个十年,北玻正坚定走向世界,在‘不标准’中创造更多可能。”

颁奖晚宴上,著名演员黄渤先生“标准是产品,不标准是艺术品”的这一精彩论述,精准呼应了本届「不标准时代」的主题。“不标准强调独一无二,强调不断尝试,创造新鲜的个人表达”——这一主题与北玻股份“创新无止境、拼搏才会赢”的企业文化同频共振。从打破垄断到技术引领,从建立标准到超越标准,北玻的每一次突破都印证了:真正的创新始于对标准的尊重,成于对“不标准”的探索,而支撑这一切的,正是那份永不止步的创新勇气和敢为人先的拼搏精神。

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北玻股份董事长高学明先生荣获Wallpaper*设计大奖“年度出色人物”,企业新闻

深挖传统智慧,定制特色民约。歙县充分挖掘古徽州文化中的治理智慧,因地制宜制定村规民约。岔口镇井潭村明确“婚事新办、丧事简办”条款,有效遏制了红白喜事大操大办之风;许村镇前村村将“定点倒垃圾、禁乱扔杂物”写入民约,引导村民养成文明习惯;小川乡小洲村更是与时俱进,将防范电信诈骗、禁止秸秆焚烧等新内容纳入规约。

创新宣传方式,推动入脑入心。为了让村规民约真正落地生根,歙县采取多元宣传方式:依托新时代文明实践阵地开展专题宣讲,组织志愿者走村入户解读;在村庄入口、显著位置展示村规民约;利用乡村广播定时播放村规民约相关知识。据统计,2025年全县已开展相关宣讲活动230余场次,实现全县村庄(社区)全覆盖。

积分制管理,激发参与热情。歙县创新推出“文明积分”管理模式,从邻里和睦、公益参与、移风易俗等6个维度进行量化考评。村民凭积分可在“生态美超市”兑换日常生活用品。郑村镇潭渡村村民张大姐说:“现在攒积分成了新时尚,既得了实惠又长了面子。”
如今,村规民约已成为歙县移风易俗的有力抓手,推动着乡村文明不断进步。歙县将继续完善村规民约内容和执行机制,探索更多创新举措,让文明新风在这片古老的土地上持续吹拂,助力乡村振兴迈向新台阶。
歙县:村规民约“约”出文明乡风新气象

泉州五中江南校区项目位于浮桥街道新步社区,总投资约6.3亿元,占地约106.83亩,总建筑面积约12.08万平方米。项目将建设包括教学楼、实验楼、综合楼、科技艺术楼、宿舍楼、地下室及附属用房和室外配套工程,规划建成72个教学班的完全中学。目前,现场正在进行土方回填、地基处理、场地平整、桩位测量放线等作业,即将进入工艺性试桩阶段。
鲤城智创中心

鲤城智创中心项目位于常泰街道锦田社区,总投资超13亿元,用地面积约117亩。项目集标准厂房、高标准办公楼、产业公寓、生活配套服务休闲设施及地下停车场于一体,建成后可提供约21万平方米的标准工业厂房,重点聚焦智能制造、生物医药、新能源新材料等新质生产力产业开展招商。目前,项目所有楼栋已完成主体结构封顶,正在开展地下室砌体、涂料施工、地下室顶板防水施工、土方回填等作业,部分楼栋已进入幕墙施工阶段。
金上绿色低碳产业园

金上绿色低碳产业园项目位于常泰街道,总投资约2.42亿元,占地面积约25.5亩,规划建设2栋标准厂房、1栋宿舍楼等相关配套设施。项目建成后可提供约4.2万平方米的标准厂房以及148套人才公寓,重点引进智能制造、大健康、新材料、创新科技等新兴产业。目前,项目1号、2号厂房均已实现主体结构封顶,宿舍楼正在进行梁板浇筑作业。
原标题:泉州五中江南校区开建!规划72个班" onerror="this.src='http://ule.redbankenergy.com/template/news/NEWS-13/static/images/nopic.png'">泉州五中江南校区开建!规划72个班
多元力量聚合力,打造“全功能”服务队伍
“睦邻先锋队”广纳贤才,社区工作者、党员志愿者、退休干部、全职妈妈等群体纷纷响应。截至目前,通过线上线下报名渠道,已吸纳队员35名,组建起3支特色小队。由党员水电工组成的“闪电维修组”,成立以来完成水电抢修6次、公共设施巡检9次;退休干部组成的“红马甲调解团”,成功化解邻里纠纷5起,调解成功率达100%;6名全职妈妈组成的“童心守护联盟”,开展课外辅导、亲子活动14场,服务儿童超120人次。
专业赋能强本领,提升服务“含金量”
为让服务更专业,先锋队建立分层培训体系,基础培训帮助队员快速熟悉社区居民的分布特点与文化习俗。专业培训则精准发力,为维修组开设水电技能提升课,邀请专业技师现场演示;为调解团解读《中华人民共和国民法典》邻里关系条款;为守护联盟培训儿童急救与心理疏导技巧。规范的工作机制让服务高效运转,居民可通过社区热线、微信群等渠道反馈需求,受理岗24小时内完成分类派单。家住定远县曲阳国际小区的居民陈龙反映楼道灯不亮,闪电维修组15分钟响应,30分钟修复,满意度评价达五星。此外,积分兑换机制激发持续动力,队员凭服务时长累计积分,可在辖区超市兑换生活用品,已有7名队员兑换了积分奖励。
共建共治聚民心,绘就社区治理“同心圆”
“睦邻先锋队”不仅解决问题,更拉近了邻里距离,退休教师杜黎明是调解团成员,她调解的不仅是纠纷,更是人心。居民张先生曾因楼上住户的空调外机正对着自家卧室窗台,生活备受影响,多次向物业和社区反映却无果。杜黎明得知后,一次次上门耐心协调,用真诚沟通架起桥梁,最终楼上住户主动同意移走外机,一场僵持许久的邻里矛盾迎刃而解。更暖心的是,经此一事,两家人从最初的隔阂生疏,变成了如今常来常往的朋友。从设施维修到矛盾化解,从儿童守护到邻里互助,这支队伍用行动诠释“远亲不如近邻”,让共建共治共享的理念落地生根,让幸福在邻里间悄然传递。(王建国)
" onerror="this.src='http://ule.redbankenergy.com/template/news/NEWS-13/static/images/nopic.png'">定远县:汇聚邻里力量 共筑幸福家园

艺术品从审美对象转向活跃资本,核心突破是打通了“藏品—资金—再投资”的闭环,而73%的再投资比例,正是这场变革最直观的价值印证。过去,民间藏品总估值超12万亿元,合法流通率不足1%,大量珍品沦为“只看不赚”的静态资产,藏家与企业主即便手握天价书画,也只能眼睁睁看着资金链紧绷。2025年新版《文物保护法》落地后,合规藏品质押合法化,28家银行推出47款艺术金融产品,抵押率最高达70%,审批周期从45天压缩至3天,潍坊银行预收购模式累计放贷11亿元、不良率为0,彻底解决了艺术品“变现难、融资慢”的痛点。数据显示,2026年上半年艺术品质押获批金额230亿元,同比激增520%,其中73%的资金流向生产扩产、项目研发、供应链周转等实体经营领域,18%用于购入更具增值潜力的艺术资产,形成“以藏养藏、以资兴业”的良性循环,剩余9%才用于应急周转与日常消费,艺术品的资本属性全面超越审美属性。

大师作品成为活跃资本的核心载体,数据清晰展现出齐白石、徐悲鸿等经典藏品的资本转化效率。齐白石花鸟扇面估值160万元,质押可获80万元流动资金,3天到账后用于陶瓷企业原料采购,盘活200万元订单;徐悲鸿《奔马图》估值5000万元,抵押率65%获批3200万元贷款,投入文化文旅项目后半年回款4500万元,投资回报率超40%。这类案例并非个例,2026年企业质押标的中,齐白石、徐悲鸿作品占比达41%,近现代书画抵押不良率仅0.3%,远低于普通企业信贷3.1%的水平。其核心优势在于估值稳定:齐白石同类作品近5年年均溢价率18%,徐悲鸿马题材作品成交率92%、流拍率仅3%,AI+专家双鉴模式将估值误差控制在3%以内,让银行敢贷、企业敢用,成为连接审美价值与资本价值的稳固桥梁。

73%再投资比例的背后,是艺术品资产化带来的三重效率升级,彻底改写了财富配置规则。其一,资产周转效率翻倍,传统艺术品年均换手率1.2%,质押融资后资金循环周期缩短至3-15天,企业主无需变卖藏品即可盘活资金,资产利用率提升超10倍;其二,投资收益结构优化,质押资金再投资的平均年化收益率达8.7%,远超银行理财2.5%的均值,同时藏品本身年均增值9%-18%,实现“资金收益+藏品增值”双重回报;其三,市场普惠化落地,质押门槛从百万级降至万元级,二三线城市企业质押占比达62%,山东、浙江、广东成为活跃区域,普通创业者与中小微企业主也能借助艺术资产撬动发展,打破了“艺术品是富人专属”的固有认知。

这场变革也推动艺术品金融生态走向成熟,为73%再投资资金提供全流程保障。区块链确权为藏品生成唯一数字身份证,权属流转全程不可篡改,赝品误判率从8.7%降至1.3%;第三方资金托管与拍卖行预收购机制双重兜底,杜绝资金挪用与违约风险;份额化交易与质押业务联动,企业可先质押获贷,再将藏品拆分流通,8分钟售罄回笼资金,保留部分增值权益。2026年艺术品基金规模达3800亿元,同比增长215%,68%为小额普惠产品,与质押融资形成互补,让更多再投资资金有合规出口,进一步巩固艺术品的活跃资本地位。

值得警惕的是,艺术品转向活跃资本并非毫无边界,数据也标注出行业发展的风险红线。当前仍有5%的小众藏品因估值虚高、流动性不足,导致再投资资金回报率偏低;部分非合规平台拆分藏品、炒作价格,扰乱市场秩序。为此,监管层明确质押藏品需完成国家备案、设置单日±10%涨跌幅限制、规范资金用途披露,确保73%的再投资资金真正流向实体经营与良性投资,而非投机炒作。

从“墙上风景”到“账上资本”,从审美附庸到核心资产,73%再投资比例的硬核数据,宣告中国艺术品完成了历史性身份跃迁。500亿质押规模、12万亿民间藏品盘活空间、持续优化的金融生态,共同支撑起艺术品的资本价值。未来,随着政策深化、技术升级与市场规范,艺术品将彻底摆脱单一审美属性,成为与股票、房产并列的主流配置资产,让更多人借助艺术资产实现财富增值,让文化价值与资本价值双向奔赴,开启全民共享的艺术金融新时代。
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本文来源于网络版权归原作者所有,仅供大家共同分享学习,如作者认为涉及侵权,请与我们联系,我们核实后立即删除。
" onerror="this.src='http://ule.redbankenergy.com/template/news/NEWS-13/static/images/nopic.png'">73%资金用于再投资:艺术品正从“审美对象”变“活跃资本” 收藏资讯

这项于2025年11月进行的大规模调查覆盖了超过1000个品牌,样本量达3.7万人。调查结果显示,日本不同世代对品牌的认知存在显著差距,尤其是在电子产品和汽车领域。
以丰田、松下、索尼为例,这些品牌在全世代综合排名中分别位列第26位、第4位和第10位,但在20岁以下受访者中,它们的排名分别跌至第149位、第27位和第40位。这一数据直观反映出传统强势品牌在年轻一代中的影响力正在衰退。
在20岁以下受访者群体中,品牌影响力前10名如下:

从数据中可以清晰地看到,Nintendo Switch在青少年群体中的品牌号召力远超其母品牌“任天堂”(第3位)以及“宝可梦”(第7位)和“迪士尼”(第10位)。值得注意的是,在全世代综合排名中,任天堂(第12位)和迪士尼(第14位)实际上都高于Switch(第59位),但在青少年眼中,这台主机的地位却跃升至了顶尖水平。

这一结果并不令人意外。早前一项关于“日本玩家最爱游戏TOP100”的调查就曾揭示,在青少年玩家最喜爱的游戏中,绝大多数均为Nintendo Switch平台独占或可玩作品。其中,《我的世界》《堡垒之夜》《斯普拉遁3》《集合啦!动物森友会》等游戏牢牢占据青少年游戏榜单前列,而这些游戏的核心体验平台正是Switch。

日经的报道指出,对于当代日本青少年而言,游戏机早已超越了单纯的游戏工具属性,更是一种社交媒介和身份认同的载体。Nintendo Switch凭借其丰富的独占游戏阵容、便携与家用无缝切换的特性,以及在校园和社交圈中的高渗透率,成功在这代年轻人心中建立了超越传统品牌认知的情感连接。
" onerror="this.src='http://ule.redbankenergy.com/template/news/NEWS-13/static/images/nopic.png'">日本青少年品牌力调查 Switch竟比任天堂自己还出名

“三十而力 元启新程”。10月29日,在重阳祈寿、满载收获的时节,力诺药包隆重举行成立30周年庆典系列活动。中国日用玻璃协会理事长赵万帮受邀出席了本次活动并致辞,同时出席活动的有商河县委书记袁长奎以及各县直部门、玉皇庙镇主要负责同志;中国医药包装协会资深会长纪炜,中国化学制药工业协会资深会长潘广成,中国生化制药工业协会血浆蛋白分会理事长章金刚,中国日用玻璃协会副理事长管大松,中国照明电器协会顾问、全国照明电器标准化技术委员会副主任委员王旭华,以及山东省医药行业协会,山东省日用硅酸盐工业协会,广西医药商会等来自全国的行业协会负责人,全球合作伙伴,券商,股东以及媒体界朋友们。

来自海内外各界的朋友们齐聚一堂,共同分享力诺药包从几条产线起步的企业,成长为“亚洲领先中硼硅药用玻璃生产基地、全球领先高硼硅日用耐热玻璃生产基地” 的辉煌历程,共同见证力诺药包以“智能制造”和“全球布局”双轮驱动,启航“互联网思维元年、数据管理元年、AI全场景应用元年、投融资元年”的崭新篇章。

仪式上,力诺药包正式发布PFS(预灌封注射器)与RTU(即用型无菌药包材)两大战略产品系列,标志着在高端医药包装领域的全面布局迈入新阶段。依托总投资4亿余元的PFS&RTU智慧工厂,力诺药包将形成年产近2亿支的产能,填补国内外高端无菌市场空白,展现在智能制造、柔性生产与全流程质量管控方面的系统能力。
此次PFS&RTU新品的成功发布,不仅是力诺药包“三十而力,元启新程”战略的关键落子,更是中国医药包装产业迈向高端化、智能化的重要里程碑。在全球RTU与PFS市场持续扩容、国产化浪潮加速的背景下,力诺药包以“智能制造 全球视野”为引擎,助力民族医药产业守正创新、走向世界,为人类健康事业贡献力诺药包智慧与力量。

在力诺药包成立30周年之际,由力诺药包与齐鲁工业大学共同建设的“研发平台暨检测研究中心”正式启用,标志着公司在科技创新与质量保障体系建设方面迈出关键一步。
该平台以山东省先进玻璃制造及加工技术重点实验室为引领,整合济南市中硼硅玻璃重点实验室与特种玻璃联合研究院资源,构建起覆盖基础研究、技术攻关与成果转化的完整创新链条。中心实验面积达2000平方米,配备100余台套高精度检测设备,拥有包括硕博士、高级工程师在内的专业团队,并通过中国合格评定国家认可委员会(CNAS)认可,应用智能无人机送检,检测结果实现国际互认,具备药包材相容性检验、行业委托检测等综合能力,为企业乃至行业提供坚实的技术支撑。
检测研究中心的启用,是力诺药包响应国家创新驱动战略、践行“智能制造 质量先行”发展路径的重要举措。中心将聚焦硼硅玻璃技术升级、药包材安全性能提升、智能制造检测系统建设三大方向,持续推进检测范围拓宽、流程智能化与服务一体化,致力打造成为国内医药包装与耐热玻璃制品领域的检测标杆与创新示范基地。
仪式结束后,与会嘉宾在工作人员引导下参观力诺药包各智能产线和力诺集团总部,领略力诺深厚的文化底蕴、“智能、高效、绿色” 的现代化生产图景和发展新质生产力的深入实践。当晚,力诺药包举行盛大的成立30周年庆典晚会,以岁月沉淀的荣光与蓬勃向上的生机,致敬与力诺药包风雨同舟的员工,勾勒出与合作伙伴携手共进的动人图景。

三十载栉风沐雨,从筚路蓝缕到行业前沿;新元年击鼓催征,以匠心初心奔赴蓝海。站在30 周年的新起点,力诺药包将以“三十而力”深入智能制造实践的朝气、“元启新程”全球化布局的决心,持续深耕医药包装与耐热玻璃领域,以数智化转型发展新质智造,以高质量产品增进人民健康福祉,创造人民生活之美,为大健康事业贡献更多更大力量。

" onerror="this.src='http://ule.redbankenergy.com/template/news/NEWS-13/static/images/nopic.png'">
中国玻协赵万帮理事长受邀出席力诺药包成立30周年庆典,行业会议





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" onerror="this.src='http://ule.redbankenergy.com/template/news/NEWS-13/static/images/nopic.png'">福州熊猫世界小程序上线“部分退票”功能
Fox News Flash top sports headlines are here. Check out what's clicking on FoxNews.com.
NEWYou can now listen to Fox News articles!American tennis star Danielle Collins caused a stir over the weekend after she claimed that a French player sent flirty messages to her on social media.
Collins’ comments came off the court, as she appeared as a broadcaster for the Tennis Channel on Sunday. French player Corentin Moutet was allegedly shouting at Collins while he was warming up for his Miami Open match.
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Danielle Collins (USA) reacts after scoring a point against Viktoriya Tomova (BUL) in first round play at IGA Stadium on July 27, 2025. (David Kirouac/Imagn Images)
"I said to him, if you’re going to be flirting with me like that, you’re gonna have to get a bigger serve," she said. "Some people think it comes down to height. Some people think it comes down to personality but really what it comes down to is big forehands and big serves.
"It was kind of funny, too, because he unfollowed me after my viral dating profile when I said I wasn’t interested in the short kings. Come on people, you have to understand that I’m 5 (foot) 10 (inches), and for me, it’s fair. It’s just a preference. Nothing against the short kings, but he was upset about that. He messaged me, then unfollowed me. Then, he slid back into the DMs last night, asking me if I saw his match and all the big serves he was hitting yesterday. … He did win, but …"
Collins, 32, said she didn’t think he had a "chance" with her, yet adding that Moutet would have to "bring a lot to the table."
TENNIS STAR MIRRA ANDREEVA ERUPTS WITH PROFANITY-LACED TIRADE TOWARD FANS AFTER INDIAN WELLS DEFEAT

Corentin Moutet (FRA) returns a shot against Mackenzie McDonald (USA) during the Cincinnati Open at the Lindner Family Tennis Center on Aug. 7, 2025. (Aaron Doster/Imagn Images)
Moutet denied the interaction ever taking place.
"How can I unfollow you when I never followed you," he wrote in response on X. "@TennisChannel how can you let someone say BS like this on tv. You followed me . You asked me for mixed dubs. And I’ve never even followed you.
"You ready to say anything so people talks about you. You should learn how to love yourself so you won’t have to do stupid things for people loves. @TennisChannel good sport journalist."
Collins is the No. 99-ranked women’s tennis player in the world after reaching as high as No. 7 in 2022. She didn’t play in the 2026 Australian Open.

Danielle Collins (USA) serves against Taylor Townsend (USA) during the Cincinnati Open at the Lindner Family Tennis Center on Aug. 8, 2025. (Aaron Doster/Imagn Images)
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Moutet, 26, and also listed at 5-foot-11, made his professional debut in 2014. He’s currently ranked No. 33 in the world. He reached the third round of the 2026 Australian Open.
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" onerror="this.src='http://ule.redbankenergy.com/template/news/NEWS-13/static/images/nopic.png'">Tennis star Danielle Collins sparks feud with French player over flirty claims

当天下午,吴克群在社交媒体上分享了这次活动的照片和感受。他表示,环卫工人是城市的"美容师",他们每天起早贪黑,为城市的整洁美丽付出了辛勤的劳动,理应得到更多的尊重和关爱。
在晚餐现场,吴克群与环卫工人们亲切交谈,了解他们的工作和生活情况。他不仅为每位环卫工人准备了精美的晚餐,还特意准备了保暖手套,让他们在寒冷的冬天工作时能够更加温暖舒适。此外,他还为每位环卫工人发放了红包,表达自己的心意。
这一暖心举动在网络上获得了广泛好评。网友们纷纷称赞吴克群的善举,认为他用实际行动诠释了什么是真正的明星担当。有人表示,希望更多的公众人物能够像吴克群一样,关注和帮助那些默默奉献的普通劳动者。
吴克群作为知名的歌手和演员,不仅在音乐和演艺方面有着出色的表现,更积极参与各种公益活动。这次关爱环卫工人的举动,再次证明了他作为公众人物的社会责任感。
" onerror="this.src='http://ule.redbankenergy.com/template/news/NEWS-13/static/images/nopic.png'">吴克群关爱环卫工人 请吃饭送手套发红包传递正能量